De Zeester wil helpen de vitaliteit te behouden, vergroten en verlengen. Dit is gebaseerd op de volgende kernwaarden:
Mobiliteit
De Zeester rust op de overtuiging dat mobiliteit ten grondslag ligt aan het behouden van de vitaliteit. Door het uitwisselen van woning vindt deze mobiliteit plaats, zowel geestelijk als fysiek. Op deze manier hoopt de Zeester voor mensen van alle leeftijden de vitaliteit te waarborgen.
Verantwoordelijkheid en vertrouwen
Door een beroep te doen op de verantwoordelijkheid binnen de organisatie wil de Zeester ervoor zorgen dat er vanuit de community mooie dingen ontstaan: vriendschap, zorg voor elkaar en events. Dit laatste zorgt voor een circulair behoudt van de verantwoordelijkheid. Uit de verantwoordelijkheid komt voort dat men op elkaar kan bouwen en er vertrouwen in de organisatie en elkaar opbloeit.
Geld speelt geen rol
Iedereen is in de organisatie gelijk. Doordat geld geen rol speelt, vindt er geen uitsluiting plaats van personen. Wij hebben het idee dat voor het hoofddoel, het vergroten van de vitaliteit, er geen geld nodig is.